负责局机关、直属单位和系统内的人事制度、机构设置、人员编制等改革和管理工作；协助局党组对系统内州、地、市级局领导班子行使管理职责；指导、协调全系统专业技术服务的评聘工作；负责全省工商行政管理队伍的政治思想、职业道德和业务教育；拟制全系统干部培训规划，组织干部岗前培训和岗位职务培训，开展人才交流和智力引进工作；指导基层体制改革、组织建设、队伍建设和行业纠风、廉政建设及评选表彰工作；承担老干部管理工作和安全保卫工作，办理局领导交办的其他工作 。